Curriculum Vitae este un document care trebuie întocmit astfel încât să stârnească curiozitatea angajatorului astfel încât să programeze un interviu în vederea aflării a cât mai multor informații. CV-ul conține date personale despre aplicant, studiile și experiența care îl recomandă pentru un loc de muncă.
Un Curriculum Vitae trebuie să:
– fie scurt și explicit, maxim 2 pagini,
– aibă un aspect îngrijit, să fie scris pe foaie A4 și să aibă o aranjare în pagină ușoară de parcurs astfel încat informațiile relevante să iasă în evidență cât mai usor,
– numele, adresa și telefonul în partea de sus/stânga a paginii
Pentru a avea un CV cât mai bine structurat ar trebui să ținem cont de câteva sfaturi. Dacă ținem cont de aceste sfaturi avem toate șansele ca CV-ul nostru să fie observat de către angajator și astfel să poată fi stabilit un interviu în vederea angajării.
- Nume, prenume, adresă, număr de telefon, e-mail și naționalitatea
- Experiența profesională scrisă în ordine descrescatoăre începând cu cel mai recent și terminând cu cel mai vechi loc de muncă. La această categorie trebuie să se specifice:
- denumirea angajatorului,
- perioada în care a lucrat la respectivul angajator,
- funcția pe care a deținut-o,
- o scurtă descriere a activității pe care a efectuat-o la locul de muncă
- Educatie si formare, care trebuie să cuprindă:
- Instituția de învățământ absolvită
- Perioada în care s-au realizat studiile
- Calificarea obținută
- Limbi străine cunoscute și nivelul de cunoaștere a acestora
- Deprinderi, aptitudini și competențe
Trebuie să aveți grijă la greșelile gramaticale, acestea cântăresc foarte mult în selectarea CV-ului dumneavoastră.